- Prise de brief : Comprendre vos enjeux et la problématique que vous souhaitez aborder avec votre nouveau projet de formation.
- Co-construction : Itérer sur le programme de formation imaginé avec vous et vos parties-prenantes (experts métier, stagiaires)
Dans le cas de la mise en place de plusieurs sessions :
- Test & Learn : Porter une démarche d’amélioration continue afin d’optimiser le programme avec une prise en compte systématiques des retours 360 (experts métier, stagiaires, ressources humaines, formateur)